Odgovore na ova i druga česta pitanja možete doznati u našem Vodiču za prepoznavanje diskriminacije, koji smo pripremili povodom Dana nulte diskriminacije – možete ga prezeti u Word i PDF formatu.
Prvi dan ožujka diljem svijeta obilježava se kao Dan nulte diskriminacije, kako bi se razgovorom o ovoj temi povećala svijest o tome što je diskriminacija i kako se od nje zaštititi. Da je to potrebno, pokazuje i značajno manji broj prijava diskriminacije od broja ljudi koji se s ovim problemom susreće. Prema našem istraživanju, čak svaka peta osoba ima iskustvo diskriminacije, a velika većina ih se nikome nije obratila za pomoć.
S druge strane, iako se u javnosti često koristi riječ diskriminacija za svaku vrstu nepravde ili nejednakog postupanja, Zakon o suzbijanju diskriminacije obuhvaća uži opseg situacija.
Zato, kako bismo podigli svijest o diskriminaciji i načinima zaštite, pripremili smo Vodič za prepoznavanje diskriminacije. U njemu se nalaze odgovori na česta pitanja, kao što su:
- Što je diskriminacija?
- Kako je prepoznati?
- Koje su najčešće nejasnoće o diskriminaciji prisutne u javnosti?
- Koja je razlika između mobbinga i diskriminacije?
- Kako izgleda ispitni postupak pravobraniteljice i koje mjere može izdati?
Vodič za prepoznavanje diskriminacije možete preuzeti u Word i PDF formatu, a osim odgovora na česta pitanja, u njemu se nalaze i primjeri naših sustavnih preporuka za suzbijanje diskriminacije, primjere predmeta iz našeg rada, naše analize i ranije publikacije, kao i druge izvore informacija na ovu temu.
Preuzmite:
Novosti
- Povodom Međunarodnog dana ljudskih prava – kako podršku „s papira“ pretvoriti u stvarnu promjenu za građane
- Tko su branitelji ljudskih prava i zašto su važni
- 40 godina UN Konvencije protiv mučenja i drugih okrutnih, neljudskih i ponižavajućih postupaka ili kažnjavanja
- Koju pomoć mogu ostvariti najsiromašniji građani
- Koliko zaposlenih u školama neće ove godine dobiti božićnicu?
- Javno razotkrivanje – što je, kada se koristi i kako pomaže u borbi protiv korupcije