Suzbijanje diskriminacije

Riječ diskriminacija često se spominje u svakodnevnom govoru, kada smatramo da nam je nanesena nepravda. No, točno je reći da je netko diskriminiran ako je stavljen u nepovoljniji položaj zbog jedne ili više osobnih karakteristika. Do diskriminacije vrlo često dovode predrasude, a ona može obuhvaćati neprijateljsko ponašanje, isključivanje i segregaciju, ponekad čak i otvoreno nasilje. Bilo kakav oblik diskriminacije zabranjen je zakonom, a ona tko je počini u Hrvatskoj, može biti kažnjen kaznom i do 350 tisuća kuna.

Više...

Kako bi unaprijedila borbu protiv diskriminacije diljem Europe, Europska mreža tijela za jednakost (EQUINET) skrenula je pažnju na potrebu unaprjeđenja učinkovitosti propisa koji reguliraju jednakost postupanja. Na konferenciji 16. lipnja 2016. u Bruxellesu okupila je predstavnike članica EQUINET-a i drugih dionika zbog razmjene iskustava s nedostatcima u europskom antidiskriminacijskom zakonodavstvu i razmatranja načina na koji se ono može učiniti sveobuhvatnijim i učinkovitijim u primjeni.

Više...

Savjetnice pučke pravobraniteljice iz Područnog ureda u Rijeci održale su u prostorijama Policijske uprave istarske u Puli 14. lipnja 2016. edukaciju za djelatnike o zakonodavnom okviru za suzbijanje diskriminacije te ulozi pučkog pravobranitelja.

Izlaganjima su obuhvatile i širi društveni kontekst pojava diskriminacije, primjere rasprostranjenih stereotipa i predrasuda u društvu, zakonodavni okvir suzbijanja diskriminacije, ulogu i rad pučkog pravobranitelja te konkretne primjere pritužbi na kojima je institucija radila proteklih godina, a koje su povezane policijskim djelovanjem. Također su predstavile sudsku praksu iz područja diskriminacije, s naglaskom na prekršajnim postupcima u vezi uznemiravanja i spolnog uznemiravanja te kaznenim djelima vezanima uz diskriminaciju.

Edukaciji je prisustvovali 50-a policijskih službenika/ca iz područja cijele PU Istarske, a tijekom rasprave najviše su bili zainteresirani doznati kada međusobno vrijeđanje osoba, koje sadrži i uvrede temeljem neke od diskriminacijskih osnova, predstavlja uznemiravanje. Takođerih je zanimalo kako postupati kada im se obrati žrtva diskriminacije koja zbog straha ne želi da se njena prijava dalje obrađuje ili da se proslijedi pravobraniteljici.

Zakon o suzbijanju diskriminacije u Hrvatskoj je na snazi posljednjih šest godina, no analiza sudske prakse i statističkih podataka iz 2015. ukazala je kako i dalje postoji značajan prostor za usavršavanje sudionika ovih sudskih postupaka i njihovo temeljitije poznavanje relevantnih zakonskih odredbi. Tako se, primjerice, nerijetko u tužbenim zahtjevima ne ističu diskriminacijske osnove kao razlog nejednakog postupanja, a uočena je i potreba boljeg razlikovanja diskriminacije od mobinga.

Stoga je, u skladu s preporukom iz Izvješća pučke pravobraniteljice za 2015. o potrebi daljnje edukacije sudionika sudskih postupaka o primjeni hrvatskog i europskog antidiskriminacijskog prava, Hrvatska odvjetnička komora 9. lipnja 2016. organizirala edukaciju odvjetnika na temu „Kako biti uspješniji u antidiskriminacijskim sudskim postupcima“. Komora je kao predavače pozvala zamjenicu pučke pravobraniteljice Tenu Šimonović Einwalter, savjetnicu pučke pravobraniteljice iz Službe za suzbijanje diskriminacije Dijanu Kesonju te zamjenika pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Gorana Selanca.

Više...
KONTAKTI
 
Zagreb
Trg hrvatskih velikana 6
Tel:  +385 1 4851 855
Tel:  +385 1 4851 853
Fax:  +385 1 6431 628
 
PODRUČNI UREDI
 
Rijeka
Korzo 2a/I
Tel:  +385 51 563 786
Fax:  +385 51 689 737
 
Osijek
Hrvatske Republike 19 (prvi kat)
Tel:  +385 31 628 054
Fax:  +385 31 628 052
 
Split
Mažuranićevo šetalište 8a
(ulaz iz Tolstojeve)
Tel:  +385 21 682 981
Fax:  +385 21 682 983
 
 
Primanje stranaka
(uz prethodnu najavu, ukoliko je moguće)
Utorak – Petak
od 9 do 12 
 
OIB: 08026537914