Riječ diskriminacija često se spominje u svakodnevnom govoru, kada smatramo da nam je nanesena nepravda. No, točno je reći da je netko diskriminiran ako je stavljen u nepovoljniji položaj zbog jedne ili više osobnih karakteristika. Do diskriminacije vrlo često dovode predrasude, a ona može obuhvaćati neprijateljsko ponašanje, isključivanje i segregaciju, ponekad čak i otvoreno nasilje. Bilo kakav oblik diskriminacije zabranjen je zakonom, a ona tko je počini u Hrvatskoj, može biti kažnjen kaznom i do 350 tisuća kuna.
U vrijeme približavanja i priključenja euroatlantskim integracijama od Republike Hrvatske je zahtijevano da prava i sloboda nacionalnih manjina uredi na vrlo visokoj razini, tako da je današnji normativni sustav ovih prava u RH jedan od suvremenijih u svijetu. RH je i među rijetkim državama koje u svome zakonodavstvu osiguravaju određeni broj parlamentarnih mjesta za zastupnike nacionalnih manjina.No, model prema kojem pripadnici nacionalnih manjina u Hrvatskom saboru imaju osiguranih osam zastupnika, koje biraju sa posebnih manjinskih lista, posljednjih se godina u domaćem političkom diskursu sve češće kritizira.
Zamjenica pučke pravobraniteljice Tena Šimonović Einwalter iduće će dvije godine predsjedavati EQUINET-om, Europskom mrežom tijela za jednakost. Na čelno mjesto izabrao ju je 11. listopada u Bruxellesu Izvršni odbor, kojeg su izglasali predstavnici svih 46 članica EQUINET-a.
„Ovo je velika čast za mene osobno i Ured pučke pravobraniteljice, kao i za Hrvatsku, jer je riječ o mreži koja okuplja institucije i organizacije iz cijele Europe i koja uistinu obavlja opsežan posao u stvaranju društva jednakosti. Moj cilj je nastaviti u istom smjeru, prema snažnijem poštivanju raznolikosti, a time i jednakosti građana, bez obzira na etnicitet, dob, vjeru, spol i druge osobne karakteristike“, izjavila je Šimonović Einwalter.
Predstavnici 34 hrvatska poduzeća i organizacije potpisali su "Povelju o raznolikosti Hrvatska" koja ih obvezuje na provedbu politike raznolikosti i nediskriminacije. Hrvatska je 19. europska država čija poduzeća usvajaju povelju, rečeno je na potpisivanju u organizaciji Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR). Od potpisnica se očekuje provedba politike poštivanja raznolikosti, promicanje načela raznolikosti i izvještavanje o aktivnostima u tom području.
Među potpisnicima povelje neke su velike tvrtke i organizacije poput Ine, Atlantic grupe, HEP-a, AD Plastika, Ericssona Nikole Tesle, Coca Cole Hrvatska, Hrvatskog telekoma i Tele 2, Končara, Podravke, OTP Banke, Plive, Privredne banke Zagreb i Splitske banke.
